  |
  |
         
 |
Обзор повышения минимального размера оплаты труда в регионах КНР в первой половине 2010 г. С 1 июля 2010 г. в нескольких регионах КНР (гг. Пекин, Шэньчжэнь, провинции Ляонин, Хунань, Аньхой, Цзянси, Шэньси, Хайнань, Юньнань) повышена минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата труда. В среднем, размер повышения минимального размера оплаты труда составляет 15-20%. С начала года повышение минимального размера оплаты труда произошло в 19 регионах КНР. Кроме того, в некоторых регионах (Синьцзян-Уйгурский автономный район, провинции Хэбэй, Сычуань) повышение МРОТ ожидается в ближайшее время. Подробная информация о повышении МРОТ в различных регионах КНР в течение первой половины 2010 г. следует далее. Пекин В соответствии с Уведомлением Управления г. Пекина по трудовым ресурсам и социальной защите «Об изменении минимального размера оплаты труда в г. Пекине в 2010 г.» (№ 139 [2010]) размер минимальной ежемесячной заработной платы был повышен с 800 до 960 юаней жэньминьби, размер минимальной почасовой оплаты труда был повышен с 4,6 до 5,5 юаней жэньминьби в час. Уведомление указывает, что в состав минимального размера оплаты труда не должны включаться взносы на социальное страхование работника, взносы в фонд накопления на жилья, различного рода субсидии, выплачиваемые работнику при выполнении работы в условиях высокой или низкой температуры, в скользящую или ночную смену, иных специальных условиях работы, а также сверхурочные. При занятости на неполный рабочий день размер минимальной почасовой оплаты труда повышен с 9,6 до 11 юаней жэньминьби в час; при работе в законодательно установленные праздники – с 22 до 25,7 юаней жэньминьби в час. В минимальный размер оплаты труда при неполном рабочем дне включаются суммы отчислений на пенсионное страхование, медицинское страхование и страхование от безработицы. Если на предприятии применяется сдельная оплата труда, то предприятие должно обеспечить возможность получения работником заработной платы не менее минимальной при условии работы в пределах установленного законодательством рабочего времени. Положения трудовых договоров, которые предусматривают возможность выплаты заработной платы менее минимальной, в случае если работник не выполняет установленного объема работ или возложенной на него задачи, должны считаться недействительными. Данное Уведомление вступает в силу с 1 июля 2010 г. Тяньцзинь В соответствии с Уведомлением Управления г. Тяньцзинь по трудовым ресурсам и социальной защите «Об изменении минимального размера оплаты труда в г. Тяньцзинь» (№ 16 [2010]) с 1 апреля 2010 г. в г. Тяньцзинь минимальная ежемесячная заработная плата повышена с 820 до 920 юаней жэньминьби, почасовая оплата – с 4,7 до 5,3 юаней жэньминьби. Почасовая оплата труда при неполном рабочем дне повышена с 7,8 до 8,8 юаней жэньминьби. Данное Уведомление вступает в силу с 1 апреля 2010 г. и прекращает действие 31 марта 2012 г. Шанхай В соответствии с Уведомлением Управления г. Шанхай по трудовым ресурсам и социальной защите «Об изменении минимального размера оплаты труда» (№ 21 [2010]) с 1 апреля 2010 г. в г. Шанхай минимальная ежемесячная заработная плата повышена с 960 до 1 120 юаней жэньминьби. В сумму минимальной заработной платы не включается оплата сверхурочных, обязательные платежи по социальному страхованию и взносы в фонд накопления на жилье, субсидии, выплачиваемые при работе в условиях высокой или низкой температуры, в скользящую или ночную смену, а также субсидии на питание, проживание и компенсацию транспортных расходов. Минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне повышена с 8 до 9 юаней жэньминьби. Провинция Гуандун В соответствии с Уведомлением Народного правительства провинции Гуандун «Об изменении минимального размера оплаты труда работников предприятий провинции Гуандун» (№ 44 [2010]) во всей провинции (за исключением г. Шэньчжэнь) установлены следующие минимальные размеры оплаты труда. Районы 1-ой категории (г. Гуанчжоу): минимальная ежемесячная заработная плата – 1 030 юаней жэньминьби; минимальная почасовая оплата – 5,92 юаней жэньминьби в час, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 9,9 юаней жэньминьби в час. Районы 2-ой категории (гг. Чжухай, Фошань, Дунгуань, Чжуншань): минимальная ежемесячная заработная плата – 920 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата – 5,29 юаней жэньминьби в час, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 8,8 юаней жэньминьби в час. Районы 3-ой категории (гг. Шаньтоу, Хойчжоу, Цзянмэнь): минимальная ежемесячная заработная плата – 810 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата – 4,66 юаней жэньминьби в час, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 7,9 юаней жэньминьби в час. Районы 4-ой категории (гг. Шаогуань, Хэюань, Мэйчжоу, Шаньвэй, Янцзян, Чжаньцзян, Маомин, Чжаоцин, Цинъюань, Чаочжоу, Цзеян, Юньфу): минимальная ежемесячная заработная плата – 710 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата – 4,08 юаней жэньминьби в час, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 6,9 юаней жэньминьби в час. Районы 5-ой категории (остальные уезды провинции): минимальная ежемесячная заработная плата – 660 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата – 3,79 юаней жэньминьби в час, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 6,4 юаней жэньминьби в час. Изменения минимального размера оплаты труда в провинции Гуандун вступили в силу с 1 мая 2010 г. Что касается г. Шэньчжэнь, то по информации Управления г. Шэньчжэнь по трудовым ресурсам и социальной защиты с 1 июля 2010 г. вступает в силу постановление о повышении минимальной ежемесячной заработной платы до 1 100 юаней жэньминьби и минимальной почасовой оплаты труда при неполном рабочем дне – до 9,8 юаней жэньминьби в час. По аналогичного уровня с 1 июля была повышена минимальная ежемесячная заработная плата и в г. Гуанчжоу. Провинция Шаньдун В соответствии с Уведомлением Отдела провинции Шаньдун по трудовым ресурсам и социальной защите «О публикации минимального размера почасовой оплаты труда по всей провинции» (№ 21 [2010]) с 1 мая 2010 г. в провинции был повышен минимальный размер почасовой оплаты труда. Минимальный размер почасовой оплаты труда составляет 9,6 юаней жэньминьби, 7,8 юаней жэньминьби и 6,5 юаней жэньминьби, в зависимости от категории уезда (городского района). Кроме того, в соответствии с Уведомлением Народного правительства провинции Шаньдун «О публикации минимального размера оплаты труда» (№ 74 [2010]) в провинции был повышен минимальный размер ежемесячного заработной платы до 920 юаней жэньминьби, 760 юаней жэньминьби и 600 юаней жэньминьби. Размер минимальной почасовой оплаты труда и минимального размера ежемесячной заработной платы зависит от категории, в которой отнесен тот или иной городской район или уезд провинции. Первая категория в основном включает городские районы гг. Цзинань, Циндао, Цзыбо, Янтай, Вэйфан и Вэйхай. В центральных районах данных городов применяется самая большая ставка минимальной почасовой оплаты труда. Минимальная ставка – 6,5 юаней жэньминьби в час – применяется в менее развитых городах провинции Шаньдун, которые были отнесены к третьей категории: гг. Дэчжоу, Ляочэн, Хэцзэ. Данные Уведомления вступили в силу с 1 мая 2010 г. Провинция Шаньси В соответствии с Уведомлением Канцелярии народного правительства провинции Шаньси «Об изменении минимального размера оплаты труда нашей провинции» (№ 18 [2010]) в провинции Шаньси был повышен минимальный размер ежемесячной заработной платы, минимальная почасовая оплата труда при приеме на полный рабочий день и неполный рабочий день, а также при работе в шахтах. Размеры минимальной оплаты труда зависят от категории, в которой отнесен тот или иной городской район или уезд провинции. В провинции Шаньси выделены четыре категории: 1-ая категория (центральные районы гг. Тайюань, Датун, Янцюань, Чанчжи, Цзиньчэн, Шочжоу), 2-ая категория (часть уездов и городов на территории гг. Тайюань, Датун, Чанчжи, Цзиньчэн, Шочжоу, а также основные районы гг. Люйлян, Цзиньчжун, Линьфэн и Юньчэн), 3-ая категория (менее развитые уезды) и 4-ая категория (отдаленные и наименее развитые уезды). Минимальная ежемесячная заработная плата в провинции Шаньси была повышена с 720 (1-ая категория), 670, 620 и 570 (4-ая категория) юаней жэньминьби до 850, 780, 710 и 640 юаней жэньминьби соответственно; минимальная почасовая оплата труда при приеме на полный рабочий день – до 4,89 юаней жэньминьби, 4,48 юаней жэньминьби, 4,08 юаней жэньминьби, 3,68 юаней жэньминьби в час; минимальная почасовая оплата труда при приеме на неполный рабочий день – до 9,3 юаней жэньминьби, 8,6 юаней жэньминьби, 7,8 юаней жэньминьби и 7 юаней жэньминьби в час. Минимальная ежемесячная заработная плата для лиц, работающих в шахтах, и помощников шахтеров была повышена до 1 400 и 1 200 юаней жэньминьби соответственно. Минимальная почасовая оплата труда для данных лиц была повышена до 9,2 юаней жэньминьби и 8,05 юаней жэньминьби соответственно. В минимальный размер оплаты труда не должны включаться различного рода денежные выплаты за работу в сверхурочное время, субсидии, выплачиваемые при работе в скользящую или ночную смену, при высокой или низкой температуре, работе в шахте, работе в опасных или вредных условиях, вождении автотранспорта, а также взносы на социальное страхование, выплачиваемые в соответствии с законодательством КНР. Данное Уведомление вступило в силу с 1 апреля 2010 г. Провинция Цзянсу В соответствии с Уведомлением Отдела провинции Цзянсу по трудовым ресурсам и социальной защите «Об изменении минимального размера оплаты труда во всей провинции» (№ 35 [2010]) с 1 февраля 2010 г. в провинции Цзянсу повышен минимальный размер заработной платы и минимальный размер почасовой оплаты труда. Минимальный размер заработной платы и минимальный размер почасовой оплаты труда при неполном рабочем дне дифференцируются в зависимости от категории, в которой отнесен тот или иной городской район или уезд провинции Цзянсу. Всего выделены три категории. 1-ая категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 960 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда – 7,8 юаней жэньминьби в час. 2-ая категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 790 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда – 6,4 юаней жэньминьби в час. 3-ья категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 670 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда – 5,4 юаней жэньминьби в час. Провинция Чжэцзян В соответствии с Уведомлением Народного правительства провинции Чжэцзян «Об изменении минимального размера оплаты труда» (№ 11[2010]) с 1 апреля 2010 г. в провинции повышен минимальный размер заработной платы и минимальный размер почасовой оплаты труда при неполном рабочем дне. Минимальный размер заработной платы и минимальный размер почасовой оплаты труда при неполном рабочем дне дифференцируются в зависимости от категории, в которой отнесен тот или иной городской район или уезд провинции Чжэцзян. Всего выделены четыре категории. 1-ая категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 1 100 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 9 юаней жэньминьби в час. 2-ая категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 980 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 8 юаней жэньминьби в час. 3-ья категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 900 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 7,3 юаней жэньминьби в час. 4-ая категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 800 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 6,5 юаней жэньминьби в час. Провинция Фуцзянь В соответствии с Уведомлением Народного правительства провинции Фуцзянь «О публикации минимального размера заработной платы и минимального размера почасовой оплаты труда при неполном рабочем дне в провинции» (№ 7 [2010]) в провинции Фуцзянь повышен минимальный размер заработной платы и минимальный размер почасовой оплаты труда при неполном рабочем дне. Минимальный размер заработной платы и минимальный размер почасовой оплаты труда при неполном рабочем дне дифференцируются в зависимости от категории, в которой отнесен тот или иной городской район или уезд провинции Фуцзянь. Всего выделены четыре категории. 1-ая категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 900 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 9,6 юаней жэньминьби в час. 2-ая категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 800 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 8,5 юаней жэньминьби в час. 3-ья категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 700 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 7,5 юаней жэньминьби в час. 4-ая категория: минимальная ежемесячная заработная плата – 600 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 6,5 юаней жэньминьби в час. Данное Уведомление вступило в силу с 1 марта 2010 г. Провинция Цзилинь В соответствии с Уведомлением Народного правительства провинции Цзилинь «О публикации минимального размера оплаты труда по всей провинции» (№14 [2010]) с 1 мая 2010 г. в провинции установлены следующие минимальные размеры оплаты труда: 1. Городские районы г. Чанчунь: минимальная ежемесячная заработная плата – 820 юаней жэньминьби; минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 6,3 юаня жэньминьби в час. 2. Городские районы гг. Цзилинь, Сунъюань, г. Яньцзи: минимальная ежемесячная заработная плата – 780 юаней жэньминьби; минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 6 юаней жэньминьби в час. 3. Городские районы гг. Сыпин, Тунляо, Тунхуа, Байшань, Байчэн, г. Хуньчунь: минимальная ежемесячная заработная плата – 730 юаней жэньминьби; минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 5,6 юаней жэньминьби в час. 4. Район, подведомственный комитету по управлению районом Чанбайшань, и остальные уезды и города: минимальная ежемесячная заработная плата – 680 юаней жэньминьби; минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – 5,2 юаней жэньминьби в час. Провинция Ляонин С 1 июля 2010 г. в провинции Ляонин повышается минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне. Как сообщает Отдел провинции Ляонин по трудовым ресурсам и социальной защите, повышение минимальной ежемесячной заработной платы составит: для районов 1-ой категории (гг. Шэньян, Далянь) – с 700 до 900 юаней жэньминьби, для районов 2-ой категории – с 580 до 750 юаней жэньминьби, для районов 3-ей категории – с 500 до 650 юаней жэньминьби. Повышение минимальной почасовой оплаты труда при неполном рабочем дне составит: для районов 1-ой категории – с 6,5 до 8,5 юаней жэньминьби в час, для районов 2-ой категории – с 5,3 до 7 юаней жэньминьби в час, для районов 3-ей категории – с 4 до 6 юаней жэньминьби в час. Провинция Хубэй В соответствии с Уведомлением Народного правительства провинции Хубэй «Об изменении минимального размера оплаты труда по всей провинции» (№ 28 [2010]) с 1 мая 2010 г. повышена минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне. Центральные районы г. Ухань: минимальная ежемесячная заработная плата – 900 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 9 юаней жэньминьби в час. Остальные районы г. Ухань, городские районы гг. Хуанши, Шиянь, Ичан, Сянфань, Цзинчжоу, Сяогань, Хуанган, Суйчжоу, города Эчжоу, Сяотао, Цяньцзян: минимальная ежемесячная заработная плата – 750 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 8 юаней жэньминьби в час. Большая часть городов уездного уровня и часть уездов: минимальная ежемесячная оплата труда – 670 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 7 юаней жэньминьби в час. Остальные уезды: минимальная ежемесячная оплата труда – 600 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне – 6,5 юаней жэньминьби в час. Провинция Хунань По сообщению Отдела провинции Хунань по трудовым ресурсам и социальной защите с 1 июля 2010 г. в провинции Хунань повышается минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата труда. Минимальная ежемесячная заработная плата составит 600, 650, 725, 800 или 850 юаней жэньминьби в зависимости от района (уезда). Минимальная почасовая оплата труда составит 6 юаней жэньминьби, 6,8 юаней жэньминьби, 7,5 юаней жэньминьби, 8 юаней жэньминьби или 8,5 юаней жэньминьби в час соответственно. Провинция Аньхой В соответствии с Уведомлением Канцелярии народного правительства провинции Аньхой «Об изменении минимального размера оплаты труда» (№ 38 [2010]) с 1 июля 2010 г. в провинции будет повышена минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне. Минимальная ежемесячная заработная плата будет повышена до 500-720 юаней жэньминьби в зависимости от района (уезда). Минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне будет повышена до 5,2-7,5 юаней жэньминьби. Провинция Цзянси С 1 июля 2010 г. в провинции будет повышена минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата труда при неполном рабочем дне. Провинция Цзянси увеличивает МРОТ в среднем на 23,6%, что вместе с Нинся-Хуэйским автономным районом является одним из самых высоких показателей по стране. Минимальная ежемесячная заработная плата в зависимости от категории района будет увеличена до 720, 660, 600, 550 и 500 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда – до 6,8 юаней жэньминьби, 6,2 юаней жэньминьби, 5,7 юаней жэньминьби, 5,2 юаней жэньминьби и 4,7 юаней жэньминьби в час соответственно. Провинция Шэньси С 1 июля 2010 г. в провинции Шэньси будет повышена минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата труда. В районах первой категории (центральные районы г. Сиань и г. Сяньян) минимальная ежемесячная заработная плата будет повышена до 760 юаней жэньминьби, в районах второй категории – до 680 юаней жэньминьби, в районах третьей категории – до 630 юаней жэньминьби, в районах четвертой категории – до 580 юаней жэньминьби. Нинся-Хуэйский автономный район В соответствии с Уведомлением Народного правительства Нинся-Хуэйского автономного района «О повышении минимального размера оплаты труда во всем районе» (№ 67 [2010]) с 1 мая 2010 г. повышена минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне. В районах 1-ой категории (г. Иньчуань и северная часть автономного района) минимальная заработная плата повышена с 560 до 710 юаней жэньминьби; минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – с 6,4 до 7,6 юаней жэньминьби. В районах 2-ой категории (гг. Учжун, Цинтунся, Чжунвэй – центральная часть автономного района) минимальная заработная плата повышена с 530 до 660 юаней жэньминьби; минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – с 6,1 до 7,2 юаней жэньминьби. В районах 3-ей категории (г. Гуюань и южная часть автономного района) минимальная заработная плата повышена с 490 до 605 юаней жэньминьби; минимальная почасовая оплата при неполном рабочем дне – с 5,8 до 6,8 юаней жэньминьби. Провинция Хайнань С 1 июля 2010 г. в провинции Хайнань повышается минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата труда. В районах 1-ой категории (гг. Хайкоу, Санья) минимальная ежемесячная заработная плата составит 830 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда – 7,2 юаней жэньминьби в час, в районах 2-ой категории – 730 юаней жэньминьби и 6,3 юаней жэньминьби в час соответственно, в районах 3-ей категории – 680 юаней жэньминьби и 5,9 юаней жэньминьби в час соответственно. Провинция Юньнань С 1 июля 2010 г. в провинции Хайнань повышается минимальная ежемесячная заработная плата и минимальная почасовая оплата труда. В районах 1-ой категории (гг. Куньмин, Аньнин) минимальная ежемесячная заработная плата составит 830 юаней жэньминьби, минимальная почасовая оплата труда – 8 юаней жэньминьби в час, в районах 2-ой категории – 740 юаней жэньминьби и 7 юаней жэньминьби в час соответственно, в районах 3-ей категории – 630 юаней жэньминьби и 6 юаней жэньминьби в час соответственно. Провинция Хэбэй В провинции Хэбэй ожидается повышение минимального размера ежемесячной заработной платы и почасовой оплаты труда в течение второй половины 2010 г. Как сообщает Отдел провинции Хэбэй по трудовым ресурсам и социальной защите, повышение минимального размера оплаты труда должно быть не менее чем на 20% от предыдущего уровня. В настоящее время минимальный размер ежемесячной заработной платы варьируется от 540 до 750 юаней жэньминьби в зависимости от района (уезда). Провинция Сычуань Проект изменения минимального размера оплаты труда в провинции Сычуань находится на стадии подготовки. По сообщениям ожидается принятие данного документа во второй половине 2010 г. Синьцзян-Уйгурский автономный район Органы труда и социальной защиты Синьцзян-Уйгурского автономного района рассматривают возможность повышения минимального размера оплаты труда в течение 2010 г. По сообщениям официальных органов, повышение МРОТ должно составить не менее 10%.
Минимальный размер оплаты труда (ежемесячная заработная плата) в различных городах КНР
|
|
|
